根据《上海天佑工程咨询有限公司专业技术委员会章程》精神，为营造公司技术创新氛围，充分发挥技术带头人在公司市场开拓、技术管理和解决重大关键技术问题中的作用，促进公司技术知识的积累与专业人才的培养，提升公司总体技术水平，经研究，决定组建上海天佑专业技术委员会。现就做好上海天佑第一届专业技术委员会（设备分会）委员推选工作有关事项通知如下：
1. 上海天佑专业技术委员会下设土建分会与设备分会，各分会下设若干专业，具体专业设置见附件三。
（按照工作安排，首先开展“设备分会”委员推选工作，设备分会包含通信、信号、供电、自动化控制、机电、车辆等专业。）
2.专业技术委员会设主任1名，全面负责技术委员会工作；副主任2名，分管土建、设备分会，在主任的领导下组织开展本分会的各项工作。
3.总工办负责技术委员会日常工作。
1. 代表公司对外参加重大技术活动，包括各专业技术工作研讨会、编写或审核技术文件等活动。
2. 根据公司技术管理工作计划，编写或审核本专业的各类作业指导书以及技术投标文件、服务规划、实施细则等技术文件的标准化文本。3. 结合公司人才梯队建设工作，发掘有潜力的技术人才，充分发挥“传、帮、带”作用，促进中青年技术骨干人才快速成长。4. 参与公司专业技术培训工作，提供支持及指导，编写培训教材。5. 承担本专业技术论文的策划、选题、撰写等工作。6. 对公司重大项目技术难点、科研课题提出咨询、评审意见。7. 参加专业技术委员会会议，对公司各专业的发展提出建议性意见。
1. 从事相关专业领域工作满8年，具有扎实的专业理论知识和较高的专业技术水平。
2. 原则上应具有高级专业技术职称或同等专业水平。
3. 具有良好的敬业精神和职业道德，诚实守信、作风正派、学术严谨。
4. 公司内部推选的委员，至少应担任过一个大中型项目的总监或项目负责人。
1.专业技术委员会委员每届任期二年，在主任的领导下开展工作。
2.专业技术委员会会议由主任或副主任主持，并就会议内容形成会议纪要。
3. 专业技术委员会每年召开一次年会，总结上年度工作，制订下年度计划。
4.专业技术委员会可根据工作需要，不定期组织召开专题工作会议。
5.专业技术委员会根据年度计划及公司需要开展工作。
6.专业技术委员会应负责记录委员所承担的工作。
1. 公司为专业技术委员会提供必要的工作环境和条件。2. 专业技术委员会的工作经费由公司支付，列入公司年度财务预算。3. 专业技术委员会工作经费包括开展工作所需要的会务费、办公设施费、差旅费、委员工作补贴等费用。4.公司按月（季）发放专业技术委员会委员工作补贴。
1.各事业部做好宣传及推荐工作，员工积极自荐。申请者填写《专业技术委员会委员资格申请表》（见附件四），于2019年10月31日之前将纸质版及电子版交公司人事部。（联系人：庞玲，电话：021-65980438，邮箱：tyzxhr01@163.com）2.收到《申请表》后，公司总工办组织开展初审工作。3. 对初审通过的申请人，公司组织评选，评选依据包括申报人自我介绍、个人业绩介绍、科研工作介绍等方面的情况。4.经公司综合评选后，颁发专业技术委员会委员聘书。
附件一：《上海天佑专业技术委员会章程》
附件二：《上海天佑专业技术委员会管理办法》
附件三：《上海天佑专业技术委员会专业设置构架图》
附件四：《上海天佑专业技术委员会委员资格申请表》
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