10月24日
杨浦区总工会与杨浦区国资委联合举办
杨浦区青年职工理论学习分享会
暨第四届“国资品牌青年说”论坛
同济科技·天佑咨询
青年员工参演的情景剧
《天佑之路》
得分全场最高
荣获一等奖
情景剧以三十年来天佑服务国家重大战略为主线
以真实的历史背景和感人的故事情节
通过“以小见大”的细腻笔触
展现天佑人在国家建设浪潮中
自强不息的精神
及天佑的责任担当和时代风采
10月24日,杨浦区总工会与杨浦区国资委联合举办杨浦区青年职工理论学习分享会暨第四届“国资品牌青年说”论坛。本次活动旨在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,通过彰显青年风采,推进上海“四大品牌”建设发展,谱写“人民城市新实践”,持续以品牌建设推进杨浦区国企改革攻坚深化提升行动。
区人大常委会副主任、区总工会主席董海明,区总工会党组书记、常务副主席司徒行喆,区国资委党委书记、主任邵波以及区管各(集团)公司主要领导出席了本次活动。活动还邀请了区委宣传部副部长、区文明办副主任陈越,团区委副书记辛立参加。
此次活动汇聚了来自杨浦区国资委及各区管企业的11支参赛队伍,他们围绕企业品牌建设、国企改革发展等主题展开了精彩纷呈的演出。
天佑咨询凭借精心编排的情景剧《天佑之路》脱颖而出,荣获一等奖。该剧通过三个典型故事的铺陈,编织成一幅幅“小人物与大时代”交织的壮丽画卷,讲述了天佑三十年来与祖国同频共振的发展历程,深刻展现了天佑青年投身国家基础设施建设的伟大历程和无私奉献的精神风貌。
在第一章节中,故事以公司前辈参与京九铁路建设的为故事背景,讲述了一批上海到江西赣州投身项目建设,在艰苦的条件下,凭借坚定的信念和专业的技能,成功攻克了京九铁路贡水河特大桥的建设难题,为祖国的铁路建设事业书写了浓墨重彩的一笔。
第二片段则聚焦于某高速铁路建设项目,展现了天佑员工在”舍小家为大家“的精神驱动下,坚守岗位、无私奉献的感人故事。
第三片段则展现了天佑公司在新时代背景下的创新转型,通过数字化平台和ESG等新兴业务的开展,不断推动企业的转型升级和高质量发展。
三十年来,一代代的天佑青年,满怀炙热,以坚定的信念参与祖国建设。他们把自己的青春故事留在了祖国的大山大河之间,这既是青春的赞歌,更是奋斗的画卷。
站在新时代的潮头,天佑青年们再次扬帆起航,在国家建设的浪潮中乘风破浪,为实现中华民族伟大复兴贡献新的力量。